Soy Gaby Hostnik, Especialista y Entrenadora en Neurociencia aplicada e Inteligencia Emocional. Profesora, Speaker internacional y Divulgadora. Creé los métodos Gimnasia Emocional® y Rediseñate®. Te invito a ver paisajes increíbles la patagonia argentina mientras te cuento más acerca de mi propuesta de valor.
SERVICIOS
Acompaño procesos de transformación profesional y cultural de las personas y las organizaciones.
Diseño y facilito experiencias de aprendizaje y transformación. Me nutro de una red activa de colaboradores que me permiten crear servicios hipersegmentados, generando espacios cálidos de empatía, innovación y cambio.
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Trabajo en equipo con las organizaciones en procesos de transformación cultural. Diseño y genero intervenciones a medida que combinan mi experiencia en compañías, entornos multiculturales, proyectos de consultoría y del tercer sector, lo cual me permite un trabajo profundo de transformación.
- Consultoría estratégica e interdisciplinaria
- Reskilling de habilidades
- Propósito organizacional
WORKSHOPS
CONFERENCIAS
Desarrollo herramientas y workshops a medida con el fin de acompañar y concientizar sobre el nuevo paradigma laboral y las necesidades de transformación de las personas y de las organizaciones.
- Entrena a tu "yo del futuro"
- Sustentabilidad emocional
- Propósito y trascendencia
- "Humanos"
NEUROCIENCIA APLICADA
Facilito el aprendizaje y entrenamiento teórico-práctico de la aplicación de la Neurociencia aplicada desde una visión integral, cuerpo, cerebro y emoción.
- Neurociencia del Comportamiento
- Neurociencia del Bienestar
- Neuroeducación
- Nuerociencia del Cambio
- Neurociencia del Liderazgo
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Diseño y facilito talleres, charlas y webinarios en una era que nos interpela a la transformación constante y donde convivimos a diario con la incertidumbre.
- Gimnasia Emocional®
- Gestión de las emociones y habilidades emocionales
- Líderes emocionalmente Inteligentes
- Bienestar y salud emocional
- Empatía y asertividad
MI EXPERIENCIA
En el último tiempo expandí mis límites, desarrollé un espacio propio de trabajo que me permite potenciar y recorrer caminos profesionales y corporativos, generar oportunidades y diseñar puentes a cada paso.
MI PROPÓSITO
Soy Facilitadora de procesos de transformación de las personas y organizaciones. Mi propósito es inspirar y ayudar a las personas a desplegar su talento y potencial, acompañando en esta nueva era de la evolución constante. También me apasiona escribir y comunicar y ser puente entre las personas.
¿EN QUÉ CREO?
Creo en hacer empresas más inclusivas y humanas como las personas que las integran.
Creo que todos tenemos que disfrutar lo que hacemos y que nuestro trabajo tiene que llenarnos de sentido, propósito y satisfacción. Tengo la convicción que todos podemos encontrar un camino en el cual desarrollemos nuestro elemento profesional. En esta búsqueda no tenemos que tener miedo de cambiar, transformarnos y desarrollarnos en nuevas habilidades.
Creo en el trabajo que es parte de lo que somos como un ser íntegro y se convierte en un aporte para los que nos rodean, para la sociedad y para el mundo.
MIS VALORES
Los valores nos hacen únicos como personas y si tuviera que elegir los 6 que a mi me representan son: integridad, honestidad, confianza, empatía, respeto y compromiso.
MI TRAYECTORIA
Hace 20 años que soy profesional del área de Personas (llamado antes Recursos Humanos), lideré equipos y proyectos nacionales e internacionales en compañías y consultoras multinacionales. Hablo español, inglés, portugués y esloveno. Viví y trabajé en Brasil e Inglaterra lo cual me brinda un vasto conocimiento multicultural.
MI PRESENTE
Especialista y Entrenadora en Inteligencia Emocional, Facilitadora de Procesos de Transformación y Coach Laboral. Creadora de los métodos Gimnasia Emocional® y Rediseñate®. Graduada en el Master en Educación Emocional y Bienestar en la Universidad de Barcelona en el 2020 y con formación en Neurociencias del cuerpo.
Me desempeño como profesora en la universidad Torcuato Di Tella en los programas ejecutivos dictando las materias de Inteligencia Emocional y Resiliencia.
MI FUTURO
Antes se trabajaba con las manos, luego con la cabeza, ahora estamos en la era de lo humano y de trabajar con el corazón. Es la era de las emociones y de incorporar el aprendizaje emocional a nuestras vidas cotidianas. Creo que lo único constante va a ser el cambio, por eso mi modo va a ser el de una eterna aprendiz.
NOTAS
Escribo desde mi experiencia sobre el impacto del nuevo paradigma laboral en las compañías y en las personas. Me motiva compartir conocimiento, retroalimentarme e investigar continuamente sobre las nuevas tendencias.
El cerebro al gym: cómo entrenar tu mente para ganar flexibilidad emocional
Gimnasia emocional: la importancia de entrenar nuestro cerebro en tiempos de pandemia
“Los seres humanos estamos viviendo ‘la era de las emociones’ y nos vemos afectados por una profunda transformación”. “Hasta hace unos pocos años no se hablaba de las emociones. Se daba por supuesto que el aprendizaje emocional era algo de lo que teníamos que ‘hacernos amigos’ en el camino. Las personas no profundizábamos en autoconocimiento ni mucho menos se planteaba la idea de gestionar nuestros sentimientos.
6 ejercicios que no sabías que pueden ayudar a tu cerebro a estar más ágil
Las claves de los especialistas para avanzar hacia la resiliencia en tiempos de gran incertidumbre
Resiliencia. Por qué es una habilidad clave para emprender y cómo entrenarla
Si hablamos de resiliencia podemos relacionarla con otras competencias como la flexibilidad, el optimismo, la asertividad, la toma de decisiones, la empatía, la conciencia emocional, la autonomía emocional y la regulación emocional. Aprender “resiliencia en tiempo real” consiste en entrenarse para dar respuestas adecuadas y positivas.
Reviví #WomenEnVivo. Todo lo que pasó en esta jornada virtual para emprendedoras
Rediseñate: “Es más importante la resiliencia que el talento. Tenemos que ser flexibles, empezar a entrenar el músculo de cambio. Hoy, de alguna manera, el más inteligente no es el que sabe sino el que está dispuesto a aprender, a crear nuevas cosas y a generar futuro. Se suma, también, el que puede gestionar la incertidumbre, las emociones: cuando detectamos que estamos muy conectados con el miedo, con la tristeza o con el enojo lo que tenemos que hacer es aprender a cortar y conectar con las emociones más facilitadoras, las que nos ayudan a crear”
NEWSLETTER
Escribo desde mi experiencia sobre el impacto del nuevo paradigma laboral en las compañías y en las personas. Me motiva compartir conocimiento, retroalimentarme e investigar continuamente sobre las nuevas tendencias.
CO CREACIÓN
Los invito a conocer mi método y mis servicios para co diseñar una propuesta personalizada . Me encantaría que trabajemos en equipo para agregar valor a tu organización.