Soy Gaby Hostnik, Especialista en Inteligencia Emocional, Desarrollo de Talento y Coach Laboral... Te invito a ver paisajes increíbles la patagonia argentina mientras te cuento más acerca de mi propuesta de valor.
SERVICIOS
Acompaño procesos de transformación profesional y cultural de las personas y las organizaciones.
Diseño y facilito experiencias de aprendizaje y transformación. Me nutro de una red activa de colaboradores que me permiten crear servicios hipersegmentados, generando espacios cálidos de empatía, innovación y cambio.
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Trabajo en equipo con las organizaciones en procesos de transformación cultural. Diseño y genero intervenciones a medida que combinan mi experiencia en compañías, entornos multiculturales, proyectos de consultoría y del tercer sector, lo cual me permite un trabajo profundo de transformación.
- Consultoría estratégica e interdisciplinaria
- Liderazgo emocional e inclusivo
- Propósito organizacional
- Coaching y Mentoring organizacional
- Proyectos de inclusión laboral de personas con discapacidad.
WORKSHOPS
CONFERENCIAS
Desarrollo herramientas y workshops a medida con el fin de acompañar y concientizar sobre el nuevo paradigma laboral y las necesidades de transformación de las personas y de las organizaciones. Escribo contenido en diversos medios divulgando mi experiencia profesional diaria.
- Taller Rediseñate, para repensar el camino profesional
- Taller Brandeate, marca sos vos
- Workshop de empleabilidad y futuro
- Talleres inspiracionales para equipos de trabajo
COACHING
DE CARRERA
Acompaño la transformación del camino profesional. Diseño a medida un programa donde fusiono mi experiencia como Head Hunter internacional, Coach, Mentora y Consultora cross industria. Creo que cada travesía es única, donde cada uno puede explorar su propósito.
- Programa de Coaching de camino profesional
- Encuentros con propósito
- Marca personal
- Storytelling
- Gimnasia de entrevistas
- Mentoreo profesional
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Diseño y facilito talleres, charlas y webinarios en una era que nos interpela a la transformación constante, donde convivimos a diario con la incertidumbre de un mundo ambiguo. No hay evolución ni avance sin personas que acompañen este progreso, hay que volver a poner foco en lo “humano”.
- Gimnasia Emocional
- Gestión de las Emociones
- Resiliencia en tiempo real
- Líderes emocionalmente Inteligentes
- Bienestar y salud emocional
- Reskilling de habilidades de empleabilidad
MI EXPERIENCIA
En el último tiempo expandí mis límites, desarrollé un espacio propio de trabajo que me permite potenciar y recorrer caminos profesionales y corporativos, generar oportunidades y diseñar puentes a cada paso.
MI PROPÓSITO
Soy Facilitadora de procesos de transformación de las personas y organizaciones. Mi propósito es inspirar y ayudar a las personas a desplegar su talento y potencial, acompañando en esta nueva era de la evolución constante. También me apasiona escribir y comunicar y ser puente entre las personas.
¿EN QUÉ CREO?
Creo en hacer empresas más inclusivas y humanas como las personas que las integran.
Creo que todos tenemos que disfrutar lo que hacemos y que nuestro trabajo tiene que llenarnos de sentido, propósito y satisfacción. Tengo la convicción que todos podemos encontrar un camino en el cual desarrollemos nuestro elemento profesional. En esta búsqueda no tenemos que tener miedo de cambiar, transformarnos y desarrollarnos en nuevas habilidades.
Creo en el trabajo que es parte de lo que somos como un ser íntegro y se convierte en un aporte para los que nos rodean, para la sociedad y para el mundo.
MIS VALORES
Los valores nos hacen únicos como personas y si tuviera que elegir los 6 que a mi me representan son: integridad, honestidad, confianza, empatía, respeto y compromiso.
MI TRAYECTORIA
Hace 20 años que soy profesional del área de Personas (llamado antes Recursos Humanos), lideré equipos y proyectos nacionales e internacionales en compañías multinacionales y en consultoras regionales. Mi especialidad es el desarrollo del talento y soy especialista en Inteligencia Emocional.
Hablo español, inglés, portugués y esloveno. Viví y trabajé en Brasil e Inglaterra lo cual me brinda un vasto conocimiento multicultural.
MI PRESENTE
Me apasiona mi trabajo y ser facilitadora de procesos de transformación de las personas y organizaciones. Mi aporte es integral y con un método propio que combina coaching, expertise del mercado laboral y empatía. En el 2020 me gradué en el Master de Educación Emocional y Bienestar en la Universitat de Barcelona, creo en lo "humano" por sobre todo.
MI FUTURO
Antes se trabajaba con las manos, luego con la cabeza, ahora estamos en la era de lo humano y de trabajar con el corazón. Es la era de las emociones y de incorporar el aprendizaje emocional a nuestras vidas cotidianas. Creo que lo único constante va a ser el cambio, por eso mi modo va a ser el de una eterna aprendiz.
NOTAS
Escribo desde mi experiencia sobre el impacto del nuevo paradigma laboral en las compañías y en las personas. Me motiva compartir conocimiento, retroalimentarme e investigar continuamente sobre las nuevas tendencias.
El cerebro al gym: cómo entrenar tu mente para ganar flexibilidad emocional
La gimnasia emocional –basada en la neurociencia y la educación emocional– activa nuestro cerebro y lo entrena como un músculo más del cuerpo. Lo saca del piloto automático y hace que genere nuevos puentes neuronales, lo que nos da conciencia, atención y poder sobre nuestras decisiones. Esto hace que podamos tener herramientas para enfrentar adversidades y gestionar emociones obstructivas.
Gimnasia emocional: la importancia de entrenar nuestro cerebro en tiempos de pandemia
“Los seres humanos estamos viviendo ‘la era de las emociones’ y nos vemos afectados por una profunda transformación”. “Hasta hace unos pocos años no se hablaba de las emociones. Se daba por supuesto que el aprendizaje emocional era algo de lo que teníamos que ‘hacernos amigos’ en el camino. Las personas no profundizábamos en autoconocimiento ni mucho menos se planteaba la idea de gestionar nuestros sentimientos.
6 ejercicios que no sabías que pueden ayudar a tu cerebro a estar más ágil
Las claves de los especialistas para avanzar hacia la resiliencia en tiempos de gran incertidumbre
Resiliencia. Por qué es una habilidad clave para emprender y cómo entrenarla
Si hablamos de resiliencia podemos relacionarla con otras competencias como la flexibilidad, el optimismo, la asertividad, la toma de decisiones, la empatía, la conciencia emocional, la autonomía emocional y la regulación emocional. Aprender “resiliencia en tiempo real” consiste en entrenarse para dar respuestas adecuadas y positivas.
Reviví #WomenEnVivo. Todo lo que pasó en esta jornada virtual para emprendedoras
Rediseñate: “Es más importante la resiliencia que el talento. Tenemos que ser flexibles, empezar a entrenar el músculo de cambio. Hoy, de alguna manera, el más inteligente no es el que sabe sino el que está dispuesto a aprender, a crear nuevas cosas y a generar futuro. Se suma, también, el que puede gestionar la incertidumbre, las emociones: cuando detectamos que estamos muy conectados con el miedo, con la tristeza o con el enojo lo que tenemos que hacer es aprender a cortar y conectar con las emociones más facilitadoras, las que nos ayudan a crear”
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Escribo desde mi experiencia sobre el impacto del nuevo paradigma laboral en las compañías y en las personas. Me motiva compartir conocimiento, retroalimentarme e investigar continuamente sobre las nuevas tendencias.
CO CREACIÓN
Los invito a conocer mi método y mis servicios para co diseñar una propuesta personalizada . Me encantaría que trabajemos en equipo para agregar valor a tu organización y a tu camino profesional.
